Syarat Calon Analis Kebijakan

Jalur Inpassing

PNS yang akan melakukan Penyesuaian/Inpassing harus memenuhi syarat sebagai berikut:
berstatus sebagai PNS;
berijazah paling rendah Strata Satu (S-1)/Diploma IV (D-IV);
pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang III/a;
penyesuaian/inpassing diperuntukkan bagi PNS yang minimal sudah naik pangkat satu kali;
diusulkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian pada instansi pusat atau instansi daerah;
memiliki pengalaman kerja di bidang Kajian dan Analisis Kebijakan paling kurang 2 (dua) tahun secara kumulatif yang dibuktikan dengan surat rekomendasi dari atasan (Contoh Formulir 2);
batas usia PNS yang dapat mengikuti Penyesuaian/Inpassing sebagai berikut:
3 (tiga) tahun sebelum batas usia pensiun dalam jabatan terakhir bagi pejabat pelaksana.
2 (dua) tahun sebelum batas usia pensiun dalam jabatan terakhir bagi administrator dan pengawas.
1 (satu) tahun sebelum batas usia pensiun dalam jabatan terakhir bagi administrator yang akan menduduki JFAK Ahli Madya.
1 (satu) tahun sebelum batas usia pensiun dalam jabatan terakhir bagi pejabat pimpinan tinggi.
Batas usia pengusulan JFAK melalui Penyesuaian/Inpassing yang diusulkan sebagai dampak pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah, disesuaikan dengan jabatan tertinggi dan dilakukan dengan memperhatikan batas waktu pelaksanaan Penyesuaian/ Inpassing.
Jabatan tertinggi sebagaimana dimaksud pada huruf e adalah jabatan terakhir yang dimilikinya sampai dengan berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah yang dibuktikan dengan Keputusan tentang pengangkatan dan pemberhentian dalam jabatan terakhir tersebut, dikecualikan bagi PNS di instansi pusat.
8. penilaian kinerja dalam 1 (satu) tahun terakhir paling kurang bernilai baik;
9. tidak sedang dalam menjalani hukuman disiplin pegawai baik tingkat ringan, sedang maupun berat; dan
10. mengikuti dan lulus uji kompetensi.
Kelengkapan Berkas Penyesuaian/Inpassing Berkas yang harus dilengkapi oleh Calon AK meliputi:
Fotokopi Ijazah Terakhir yang telah dilegalisir;
Fotokopi transkrip nilai;
Fotokopi Keputusan tentang Pangkat Terakhir;
Fotokopi Kartu PNS;
Form Rekomendasi Pimpinan Unit Kerja;
Form Daftar Riwayat Hidup (DRH); dan
Fotokopi Penilaian Kinerja 1 (satu) tahun terakhir.

Jalur Perpindahan

PNS yang akan melakukan Penyesuaian/Inpassing harus memenuhi syarat sebagai berikut:
Berijazah paling rendah magister (S2) dari perguruan tinggi paling kurang terakreditasi B,
Pangkat paling rendah Penata, golongan ruang III/c;
Lulus uji kompetensi;
Memiliki kompetensi analisis kebijakan yang dibuktikan dari pengalaman jabatan paling kurang 5 tahun secara kumulatif;
Tersedia formasi untuk jabatan Analis Kebijakan;
Nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
Usia paling tinggi 50 (lima puluh) tahun.
Kelengkapan Berkas Penyesuaian/Inpassing Berkas yang harus dilengkapi oleh Calon AK meliputi:
Fotokopi Ijazah Terakhir yang telah dilegalisir;
Fotokopi transkrip nilai;
Fotokopi Keputusan tentang Pangkat Terakhir;
Fotokopi Kartu PNS;
Form Daftar Riwayat Hidup (DRH); dan

Jalur Pengangkatan Pertama

PNS yang akan melakukan Penyesuaian/Inpassing harus memenuhi syarat sebagai berikut:
Bangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang III/a;
Nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1(satu) tahun terakhir;
Mengikuti dan lulus Pelatihan Calon Analis Kebijakan;
Lulus Uji Kompetensi; dan
Usia paling tinggi 48 (empat puluh delapan) tahun.
Kelengkapan Berkas Penyesuaian/Inpassing Berkas yang harus dilengkapi oleh Calon AK meliputi:
Fotokopi Ijazah Terakhir yang telah dilegalisir;
Fotokopi transkrip nilai;
Fotokopi Keputusan tentang Pangkat Terakhir;
Fotokopi Kartu PNS;
Form Daftar Riwayat Hidup (DRH); dan